Groepssupervisie

Introductie

Ben je specialist, apotheker, huisarts of dierenarts en sta je midden in de hectiek van jouw dagelijkse praktijk? Vraag je je wel eens af hoe je meer invloed zou kunnen krijgen op jouw werk? Zou je je willen blijven ontwikkelen als professional?

Opzet en werkwijze:
In zes gesprekken creëren onze supervisors de rust en ruimte die nodig zijn om stil te staan bij jouw leervragen. We hebben aandacht voor wie je al bent met al je kwaliteiten en talenten en voor wat je wilt ontwikkelen. Op die manier ontstaat een nieuwe balans tussen wat is en wat je zou willen zijn, kunnen of doen. Vanuit die balans leer je met minder spanning meer te halen uit je werk. Wij bieden wij dit traject aan voor groepen (in dienst gewenst ook in company) waarvan de deelnemers tijd willen besteden aan zelfstandig (schriftelijk) reflecteren tussen de gesprekken door.

In de gesprekken:
• onderzoeken we samen wat jouw leerbehoeften zijn en maken we op basis daarvan een plan van aanpak en stellen we de inhoud vast
• werken we aan concrete leervragen
• werken we op basis van jouw werkervaringen en de door jou geschreven reflectieverslagen
• word je begeleid door een geregistreerde supervisor.

Na afloop van de gesprekken heb je:
• meer zicht op jouw leermogelijkheden en leerwensen ten aanzien van de toekomst
vaardigheden ontwikkeld om je eigen leerproces te sturen
• je reflectievaardigheden verdiept.

Docent

Magda Hermsen, Jeannette Hop